공지사항

<2014 사회복지사 해외연수> 연수단원 모집 안내

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작성자 관리자 댓글 0건 조회 5,449회 작성일 14-08-22 15:53

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한국사회복지사협회의 사회복지사 해외연수?
  한국사회복지사협회는 2001년부터 삼성과 사회복지공동모금회의 지원으로 사회복지사 해외연수를 진행해오고 있습니다. 사회복지사 해외연수는 선진국에서 현장중심의 체험연수를 통해 사회복지사의 전문성을 강화하고, 이를 통해 사회복지서비스의 질적 향상을 도모하기 위한 목적으로 진행됩니다.
 2001년 본 사업이 시작된 이래 2013년까지 122개 팀 841명의 사회복지사들이 아동·청소년, 노인, 장애인, 정신보건, , 의료, 정책 및 행정, 지역복지 등 다양한 분야로 유럽, 북아메리카, 호주·뉴질랜드, 일본 등의 사회복지 선진국에서 연수에 참여했습니다. 지난 13년 동안 한국사회복지사협회의 사회복지사 해외연수에 참여했던 사회복지사들은 현재 사회복지 실천현장 곳곳에서 연수를 통해 얻은 지식과 경험을 토대로 열심히 활동하고 있습니다.
 <2014 사회복지사 해외연수>에서는 9개 팀(공모형 5, 제시형 4) 65명의 연수단원을 선발하여 해외연수의 기회를 제공합니다. 기존 실무경력 3년 이상인 재직자(사회복지사)를 대상으로 진행되었던 사회복지사 해외연수‘1년이상 3년미만 경력의 사회복지사(재직자)’를 위한 프로그램을 개발하여 대상범위를 확대하였습니다.
 <2014 사회복지사 해외연수>에 많은 관심과 참여 부탁드리며, 자세한 사항은 아래를 참고하시 바랍니다.
 
<2014 사회복지사 해외연수> 모집 안내
모집유형
 o 공모형 : 연수주제를 선정하여 자율적으로 팀원 구성 후 지원하는 방식
 o 제시형 : 제시된 주제 중 택일하여 개별(사회복지사) 신청
 
공모형과 제시형 프로그램의 차이는?
- 사회복지사 해외연수 프로그램은 공모형과 제시형으로 구분됨
- 공모형은 연수단원 모집 시 특정주제에 관심이 있는 사회복지사들이 팀을 이루어 프로그램을 기획하여 팀별로 연수계획서를 제출하여 참가 신청하는 형태임
- 제시형은 연수 프로그램 공모를 통해 연수주제, 연수국가, 연수일정, 방문기관, 프로그램 등을 개발하여 연수단원 모집 시 제시하면 본 프로그램 참가를 희망하는 개별 사회복지사가 신청을 하는 형태임
 
모집인원 : 총 9개팀 (공모형 5개팀 / 제시형 4개팀)
모집유형
세부구분
연수 참여대상
연수 참여 인원
공모형
일반
현장 근무 사회복지사
5개팀 (30~40명)
제시형
일반
현장 근무 사회복지사
1개팀 (6~9명)
제시형
기관,시설장
사회복지기관,시설장
1개팀 (6~9명)
제시형
3년 미만 경력
사회복지사
실무 경력 1년 이상 3년 미만인
사회복지사
1개팀 (6~9명)
제시형
저개발국 연수
현장 근무 사회복지사
1개팀 (7명)
 □ 지원자격
공통
- 사회복지사 자격증 소지자로서 ‘12~14년도(3) 연회비 납부자
- 협회 주관 해외연수(삼성·모금회 지원 사회복지사 해외연수사업’)에 최근 5년 이내(2009~2013)에 참여한 적이 없는 자
공모형,제시형
일반
- 사회복지사 자격 취득 이후 사회복지 현장 실무경력 3년 이상인 사회복지법인 및 사회복지기관(시설) 재직자
제시형
기관, 시설장
- 사회복지사 자격 취득 이후 사회복지 현장 실무경력 3년 이상인 사회복지기관(시설)
제시형
3년미만 경력
사회복지사
- 사회복지사 자격 취득 이후 사회복지 현장 실무경력이 1년 이상 3년 미만인 사회복지법인 및 사회복지기관(시설) 재직자
제시형
저개발국 연수
- 사회복지사 자격 취득 이후 사회복지 현장 실무경력 3년 이상인 사회복지법인 및 사회복지기관(시설) 재직자
(2013년도를 제외한 협회 주관 해외연수 참여자도 신청 가능)
 
전형방법 및 일정
 o 전형방법 : 1차 서류심사, 2차 면접심사
 o 전형일정
   - 서류접수 : 2014. 8. 14(목) ~ 9. 1(월) 10시까지 접수분
   - 서류심사 결과 공지 : 2014. 9. 4(목), 협회 홈페이지 공지
   - 면접심사 : 2014. 9. 20(토)
   ※ 상기 일정은 사업진행 상황에 따라 다소 변동될 수 있음
 o 심사 평가 항목
   - 공모형 : 연수 내용(프로그램)의 적절성, 팀원 구성의 적절성(해당주제와 관련한 개별 참여자(팀원)의 전문
성 및 실천현장 경험), 연수 참여의 효과성(